食堂6T管理
食堂管理是指以專業、先進(jìn)的物流基礎設施和大規模的統一采購、源頭(tóu)采購形(xíng)成品種、價格、數量、質量上的突(tū)出優勢,為各企業單位、學校、工廠和自營餐廳的客戶或其(qí)他餐飲服務企業配送所需的肉類、蔬菜、豆製品、主副食(shí)品及調味(wèi)料(liào)等。
天天處(chù)理 定義:區(qū)別工作現場中,必要與不必(bì)要的東西,工作現場中隻保留必要的東西(xī)(要有(yǒu)丟的勇氣,不要這也(yě)舍(shě)不得,那也舍不得,最後什麽都堆在一起,非常亂)。
目標是:適物、適所、適位、適量。執行重點:使用價(jià)值(zhí)/購(gòu)買價值,需要/想要。
改善(shàn)重點:空間的(de)浪費,櫃子、檔案夾的浪費使用,工作環境的變化,增加工作的疲(pí)勞感,壓力(lì),管理不必(bì)要(yào)物品的時間的浪(làng)費。
天天整合(hé) 定義(yì):將必要的東(dōng)西加以定位,收放整齊、明確標示,保證隨時可取用的狀態,養(yǎng)成物品歸原位的習慣。
目標:三定(定名、定位、定量)。 執行重點:現場物品的整理:先進現出的原則
改善重點:浪(làng)費找東西的時(shí)間,以為(wéi)沒有了而過早購買
天天打掃 定義:維(wéi)持工作場所無垃圾、無汙垢、無(wú)褪色、無剝落、無油漬、無生鏽的狀態(tài),打掃用其定位、清潔。
目標:還原(yuán)物品本來麵貌(mào),不隻清理,是修補、保養光亮,看得到的與看不(bú)到的地方(fāng)都清理。 執行重點:每個(gè)人馬上清理東西——不會使東西變髒
改善重點:打掃花(huā)費較長的時間,生產(chǎn)率(lǜ)的降低,事故的(de)來源,差錯產生(shēng)的根本原因,用品設備使用壽命減短。
天天規範 定義:采用一目了然的現場管(guǎn)理方法,使各項現場管理要求實現規範化、持續(xù)化,讓員工明白自己的管理責任。
目標(biāo):將前3T實(shí)施的成果製度化、規範化,建立經常性的(de)激勵製度,全(quán)麵推行顏色和視覺管理法。 執行重點:透明度、顏色和視覺管理,看板管理。
改善重點:責任不清,製度不實,執(zhí)行力低下,製度不細化。
天天檢查 定義:創造一個具有良好(hǎo)習慣的工作場所,持續地,自律地(dì)執行規範標準。
目標:定義管理、責任心培養、管理(lǐ)權下(xià)放(fàng)、員工(gōng)自信心提升。 執行重點(diǎn):承諾的(de)是一定完成,看到就做,率先(xiān)行動,下班前做6T,問責守時(shí)。
改善(shàn)重點(diǎn):為了(le)應付檢查而製定的製(zhì)度。
天天改進(jìn) 定義:管理堅持正常化、日常化、習慣化(huà)、自然化、真實化,能提升自我品(pǐn)質(zhì)與效率。
目標:自我突破與追求(qiú)卓越。 執行重點:集中精力、目標清晰,唯一(yī)
改善重(chóng)點:一勞永逸,安於現狀。
食堂承包(bāo)服務(wù)優勢
選擇(zé)優秀的食(shí)堂承包商和專業(yè)的飲食管理團隊(duì),具有如下優勢:
優勢一(yī):專業的服務團隊
優勢二:人性化(huà)的貼身服務
優勢三:科學規範的管理體係
優勢四:統一采購統一配(pèi)送的大規模和統一(yī)管理方式。
食品承包模式
第一:承包商是否具備規模化經營。良好的合作必須建立在(zài)承包(bāo)商健康的贏利(lì)模式之上,龐大的采(cǎi)購量是價(jià)格競爭力的基礎,規模化營運可進一步控製和縮減經營成本,為客戶提供更好的服務。
第二: 承包商是否具有成功的飯堂食堂管理模式。因為食堂生意都是分散管理(lǐ)的,當老板不可能隻顧一家工廠(chǎng),那麽靠什麽來維持每個飯堂的出品、衛生(shēng)、服務的(de)質量穩定呢?應要(yào)求承包商解說及提供管理模式,實地考查管理模式的(de)實施效果。
第三:必須實地考查承包商的(de)投資規模,慎重評估(gū)承包商的經濟(jì)實力,參觀所(suǒ)承包的工廠對照其宣傳資料是否相符。因(yīn)為有些隻有簡易辦公室的空殼(ké)公司,借廠參觀倒(dǎo)買合約的事件屢(lǚ)見不鮮。