食堂托管的飯餐標準,一般比外賣快(kuài)餐便宜得(dé)多。與目(mù)前外賣快餐45%左右的毛利潤相比,企事業單位食堂(táng)托管毛利潤約為30%;托(tuō)管學校食堂的毛利潤再低些;然後是工廠食(shí)堂,普遍在(zài)10%-20%之間。
對於快餐公司來說,經營(yíng)托管食堂其實很(hěn)省心,因為托管食堂的消費者人(rén)數幾乎是固定(dìng)的,一般都在(zài)1500人左右,這在簽托管協議之前通常會得到確認。
食堂(táng)飯(fàn)的質量(liàng)如(rú)何保證(zhèng)?簽訂食堂承包責任製度,有效的分工管理,實行餐(cān)飲滿意度調查來發現問題並得到根本解決。
業內有更進一步的觀點認為,托管食堂提升了企業的中餐、晚餐質量,免去了員工出外就餐,既節省(shěng)了大量時(shí)間金(jīn)錢,也在(zài)無形中(zhōng)為企業提效做出了貢獻。
現在比較常見的食堂托管方式有兩大(dà)類,一類交管理費,另一類不交管理費;交管理費的,又有固定交費與按年營業額提成兩種。
無論交不交管(guǎn)理費,委托單位與托管公司各自付出的成本幾乎(hū)一樣:委托單位需要提供食堂場地、廚房、倉庫、廚(chú)房內的大型(xíng)設備(bèi)(冰箱、吸油(yóu)煙機、灶台等),托管公(gōng)司付出的是廚師、服務員、低值易耗物品(菜刀、抹布等)。根據市場情(qíng)況和季節擬訂並組織食品的更換計劃,控製食(shí)品、飲品標準規格和要求,正確(què)控製毛利率和成本。
業內認為,將食堂托(tuō)管出去可以減少投入,比如(rú)托管公司的員工工(gōng)資就比委(wěi)托單位的正式員工工資低不少(shǎo);而托管公司(sī)在經營食堂時,也能通過降(jiàng)低采購成本、減少浪費等方法,提高贏利水平。